top of page

MKグループについて

logo_MK-GROUP.png
map.png

グループネットワーク

全国主要都市に展開する「エムケイグループ」。
地域に根ざした高品質なサービスをお届けしています。

​詳しくはこちら

エムケイグループの経営方針

  • お客様目線のサービスを提供し続けます

  • 従業員の人格や個性を尊重し、幸せを追求し続けます

  • 変化に即応し、未来を見据えた事業に挑戦し続けます

  • ボトムアップで挑戦できる組織風土を創造し続けます

  • グループ一丸となり、エムケイブランドの価値を向上し続けます

  • 地域社会との共存共栄を実現し続けます

mk-grup_shimei.jpg

エムケイグループの使命

  • 愛とまごころあふれるおもてなしで、「愛」とは人を想う気持ち、「まごころ」とは偽りや飾りがなく真剣につくす心。社会環境がめまぐるしく変わる中、提供するサービスの形は変わるかもしれませんが、エムケイグループの最大の資源は「従業員」であり、従業員による「愛とまごころあふれるおもてなし」は決して変わることはありません。

  • 関わるすべての人のハートをあたたかくし、お客様・お取引先・従業員、またそれぞれの家族、地域社会の方々など関わるすべての人のハートをあたたかくします​

  • 関わるすべての人のハートをあたたかくし、お客様・お取引先・従業員、またそれぞれの家族、地域社会の方々など関わるすべての人のハートをあたたかくします。

mk-grup_shimei.jpg

私たちの信念

私たちは仕事が全力で取り組む価値あるものだと信じる

私たちは自らが会社を動かす主役であることを信じる

私たちの活動はお客様に対するものであることを信じる

私たちは社会に貢献しなくてはならない

私たちは健全な利益をあげなくてはならない

私たちは学習に励み人格形成に努めなくてはならない

信頼と革新の60年 — MKグループの歴史

1960
南タクシー(株)設立
1963
桂タクシー(株)の経営権引受
1971
MK団地完成 (自宅交代制実施）
1972
身体障害者優先乗車制も実施
1975
学士ドライバー採用
1977
南タクシーと桂タクシー合併 　エムケイ(株)に社名変更
1978
救急タクシー発足
1980
「都市交通改革に関する要望書」提案
1983
身体障害者割引制度実施、ハナエ・モリデザインの制服採用
1985
運賃値下げ裁判で全面勝訴
1992
全車両禁煙実施、英国留学制度実施
1993
全国初の運賃値下げ認可
1994
エレガンスカンパニー誌 10大企業選定
1995
米国 タイムズ紙でサービス最高の企業で選定
1997
東京MK、大阪MK設立
1999
英会話ドライバー導入

MK6つの基本

  • 安全運行につとめること

  • 笑顔でハキハキと挨拶をすること

  • 言葉遣いは丁寧にすること

  • ドアサービスを徹底すること

  • 身だしなみを清潔にすること

  • 車両美化に努めること

安全運転3原則

  • 交通ルールの順守

  • 多段発進

  • 表示確認・右左折確認

接客マナー3原則

  • 笑顔の出会い

  • 全てに気配り

  • 双方感謝

​社歌

song.jpg
Untitled.png